Grant interwencyjny NAWA

Grant Interwencyjny NAWA

W 2023 roku w Zakładzie Edukacji i Badań w Naukach o Zdrowiu realizowany będzie Grant Interwencyjny finansowany z funduszy Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej (NAWA) pt.:"Efektywna adaptacja zawodowa i społeczno-kulturowa pielęgniarek uchodźczyń i pielęgniarzy uchodźców z Ukrainy jako wyzwanie i szansa dla polskiego systemu ochrony zdrowia. Analiza strategiczna kluczowych barier i określenie polityki długoterminowej.

Najważniejsze informacje o projekcie

Współpraca z International Hellenic University, Thessaloniki, Grecja
Całkowita wartość Grantu: 86 510,00 PLN
Kierownik Grantu: prof. dr hab. Joanna Gotlib

Opis projektu

Projekt badawczy, którym pokieruje Prof. dr hab. n. med. i n. o zdr. Joanna Gotlib – Kierownik Zakładu Edukacji i Badań w Naukach o Zdrowiu WNoZ WUM, realizowany będzie od 1 stycznia 2023 roku, a w skład Zespołu badawczego, poza pracownikami Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego: dr hab. Mariusza Panczyka, dr hab. Mariusza Jaworskiego oraz mgr Iloną Cieślak, wejdą również przedstawiciele partnera zagranicznego: International Hellenic University (Grecja) pod kierownictwem profesora Dimitriosa Theofanidisa, który posiada bogate doświadczenie dotyczące zarządzania kryzysem uchodźczym w ochronie zdrowia w Grecji w latach 2015 i 2016.

Po ataku Rosji na Ukrainę nastąpił największy kryzys uchodźczy w Polsce, zarówno pod względem liczby uchodźców, jak i krótkiego czasu ich przybycia. Liczba uchodźców sięgnęła 12 600 000 milionów osób. Osoby te przemieszczały i wciąż przemieszczają się przede wszystkim do Polski (6 390 000 osób). Wśród uchodźców dominują kobiety, również grupa z wykształceniem medycznym, pracujące w ochronie zdrowia na Ukrainie. Jednocześnie obecnie w Polsce brakuje 50 000 lekarzy i 70 000 pielęgniarek.

Efektywna adaptacja zawodowa i społeczno-kulturowa pielęgniarek uchodźczyń i pielęgniarzy uchodźców z Ukrainy mogłaby stanowić próbę rozwiązania kryzysu kadr w ochronie zdrowia w Polsce, jak również być początkiem kształcenia liderów pielęgniarstwa, którzy budować będą system ochrony zdrowia w czasie akcesji Ukrainy do Unii Europejskiej po zakończeniu działań wojennych. Ważny argument stanowi również bezpieczeństwo i komfort rosnącej liczby pacjentów z Ukrainy, napływających wskutek migracji, jak i kryzysu uchodźczego.

Zatrudnienie uchodźców z Ukrainy może być początkiem tworzenia wielokulturowych, włączających osoby innej narodowości, miejsc pracy, również w ochronie zdrowia, co w obliczu zwiększającej się globalnej liczby osób migrujących może stanowić wartość dodaną dla promowania wielokulturowych i inkluzywnych miejsc pracy.

Realizacja projektu będzie obejmowała analizę barier oraz czynników ułatwiających podejmowanie pracy przez pielęgniarki i pielęgniarzy-uchodźców z Ukrainy w Polsce i opracowanie wskazówek do stworzenia efektywnego programu adaptacji zawodowej i społeczno-kulturowej pielęgniarek i pielęgniarzy-uchodźców.

W badaniach zastosowana będzie metoda mieszana (dane ilościowe i jakościowe) oraz integracja danych, która pozwala na bardziej synergiczne ich wykorzystanie.

Rezultatem projektu będzie opracowanie zaopiniowanej przez Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie oraz Naczelną Izbę Pielęgniarek i Położnych długofalowej strategii adaptacji zawodowej i społeczno-kulturowej pielęgniarek i pielęgniarzy-uchodźców z Ukrainy do polskiego systemu ochrony zdrowia

Główne cele Projektu

Opracowanie wytycznych do stworzenia efektywnego i skutecznego programu adaptacji zawodowej i społeczno-kulturowej pielęgniarek uchodźczyń i pielęgniarzy uchodźców z Ukrainy w polskim systemie ochrony zdrowia.

Analiza strategiczna kluczowych barier do dostępie do rynku pracy

Określenie wytycznych do stworzenia polityki długoterminowej

Cele szczegółowe Projektu

Analiza literatury i dokumentów strategicznych, m.in. raporty WHO, Międzynarodowej Organizacji do Spraw Uchodźców, Międzynarodowej Agencji Pracy, Wysokiego Komisarza Narodów Zjednoczonych ds. Uchodźców

Identyfikacja barier w zatrudnieniu pielęgniarek-uchodźców w czasie kryzysów uchodźczyc w XX wieku

Analiza strategii adaptacji zawodowej w wybranych krajach, analiza dobrych praktyk (przegląd literatury, analiza dokumentów, analiza doświadczeń greckich na podstawie przedłożonych dokumentów i opracowań partnera greckiego

Analiza potrzeb w zakresie adaptacji zawodowej i społeczno-kulturowej pielęgniarek-uchodźców, które uciekły do Polski po wybuchu wojny na Ukrainie

Analiza oczekiwań i potrzeb polskich pielęgniarek w zakresie zakresu pomocy, jakiej oczekują w przygotowaniu pielęgniarek ukraińskich do pracy w polskiej służbie zdrowia

Analiza potrzeb w zakresie adaptacji zawodowej i społeczno-kulturowej pielęgniarek-uchodźców, które przybyły do Polski oraz do Grecji po wybuchu wojny na Ukrainie

Metody badań

Pogłębione wywiady indywidualne: grupa pielęgniarek i pielęgniarzy uchodźców
Pogłębione wywiady indywidualne: grupa pielęgniarek i pielęgniarzy z Ukrainy, która rozpoczęła pracę przed wybuchem wojny (luty 2022 r.)
Pogłębione wywiady indywidualne: dyrektorzy ds. pielęgniarstwa w polskich placówkach opieki zdrowotnej
Pogłębione wywiady indywidualne: reprezentanci Ministerstwa Zdrowia i Izb Pielęgniarskich
Badania przekrojowe: analiza postaw wobec wielokulturowości w grupie studentów pielęgniarstwa w Polsce i Grecji
Badania przekrojowe: analiza postaw wobec wielokulturowości w grupie pielęgniarek w Polsce i Grecji
Analiza dokumentacji m.in. raporty WHO, Międzynarodowej Organizacji do Spraw Uchodźców, Międzynarodowej Agencji Pracy, Wysokiego Komisarza Narodów Zjednoczonych ds. Uchodźców

Grupy badaniowe

Grupa pielęgniarek i pielęgniarzy uchodźców z Ukrainy
Grupa pielęgniarek i pielęgniarzy z Ukrainy, która rozpoczęła pracę w Polsce przed wybuchem wojny (24.02.2022 r.)
Dyrektorzy ds. pielęgniarstwa w polskich placówkach opieki zdrowotnej
Reprezentanci Ministerstwa Zdrowia i Izb Pielęgniarskich
Grupa studentów pielęgniarstwa w Polsce i w Grecji
Grupa pielęgniarek w Polsce i w Grecji

Harmonogram projektu

Czas trwania Projektu:12 miesięcy
Data rozpoczęcia Projektu: 1.01.2023 r.
Data zakończenia Projektu: 1.01.2024 r.

Rezultaty Projektu

Dokument strategiczny „Efektywna adaptacja zawodowa i społeczno-kulturowa pielęgniarek uchodźczyń i pielęgniarzy uchodźców z Ukrainy jako wyzwanie i szansa dla polskiego systemu ochrony zdrowia
Publikacje naukowe w międzynarodowych czasopismach
Doniesienia konferencyjne
Konferencja satelitarna podczas Kongresu ICN w Montrealu (Kanada)
Publikacje popularnonaukowe
Materiały prasowe

Publikacje